photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pessac propose une politique volontariste à destination de la jeunesse, alliant l'éducatif à l'évènementiel. Ces activités se structurent par une offre d'information dédiée au public jeunes et étudiants : le 12-25 ; un soutien aux pratiques musicales (PAMA) et aux projets des jeunes, un évènementiel autour des cultures urbaines (Vibrations urbaines) et une offre d'animation à destination des 11-17 ans (Pessac animation). Le territoire est couvert par trois centres d'animation dans les quartiers prioritaires qui travaillent en complémentarité avec l'équipe de Pessac animation, en charge d'intervenir sur les différentes salles et structures de la commune. Engagée dans une démarche de Projet Educatif Territorial et étant labélisée Terre de jeux, la Ville est soucieuse de permettre la construction personnelle de sa jeunesse dans un cadre partagé avec les différents acteurs éducatifs du territoire. Sous l'autorité du Chargé(e) de structure au sein d'une équipe de cinq animateurs, vous accueillez le public et animez des temps d'activités à destination des jeunes (11-17 ans). A ce titre vous identifiez les besoins et les demandes du public en fonction de leurs caractéristiques[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

JURA TOURISME ET ATTRACTIVITE assure une mission globale de promotion du territoire afin de développer son attractivité touristique, économique et résidentielle. Initialement chargée de promouvoir le département du Jura comme destination touristique incontournable, Jura Tourisme et Attractivité, association loi 1901 située à Lons le Saunier et employant 16 salariés, élargit son positionnement et développe une nouvelle stratégie de communication, présentant le Jura à la fois comme une destination et un territoire où il fait bon vivre et s'installer, grâce à une économie dynamique, des infrastructures répondant aux besoins des nouvelles générations et un cadre de vie sécurisant, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Sous l'autorité du Chef de Pôle Communication-Attractivité, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication destinée à promouvoir tous les atouts du territoire et ses savoir-faire. Vous contribuez à la stratégie de marque, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action de communication (affichage, print, radio, TV, Web). Vous élaborez la stratégie de relations presse, avec notre agence spécialisée et[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

La CCHV recherche un Maitre composteur pour un contrat d'un an renouvelable : Vous devez être titulaire d'une formation qualifiante labelisée "Maître Composteur" Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics : - Analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l'articulation des solutions pour y répondre. - Identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager - Identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l'habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités - Communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers). - Proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 1 mois. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Notre service animation recherche son ou sa futur(e) : Coordinateur(trice) Enfance-Jeunesse / Chargé(e) de coopération CTG L'atout de ce poste ? Un poste attrayant composé de deux missions distinctes : d'une part vous assurerez la coordination des structures enfance-jeunesse du territoire et d'autre part la gestion de la Convention Territoriale Globale (CTG) dont l'objectif est de définir le projet social de territoire et l'organisation de l'offre de service aux familles, de manière partagée avec les partenaires. Missions principales : - Conduite et coordination de la politique enfance / jeunesse sur le territoire de Seulles Terre et Mer - Mise en œuvre et pilotage de la CTG sur le territoire - Accompagnement à la mise en place du service public de la petite enfance Profil recherché : Compétences requises : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance des procédures et actes administratifs - Animer et suivre des commissions - Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux - Organiser, planifier, prioriser les activités des équipes en fonction des contraintes du service - Animer des[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance. En tant que Responsable Relais Petite Enfance de St Germain Laprade, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels sur les modes d'accueil et les métiers de la petite enfance, d'animer des temps d'échange et de formation, de coordonner des actions en lien avec les partenaires du secteur et d'assurer la gestion administrative et budgétaire du service. Missions principales : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE - Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance - Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté, EPCI de 41 460 habitants / 27 communes au sud de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). La Communauté de communes est par ailleurs signataire d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME pour une période de 4 ans (1er octobre 2024 - 30 septembre 2028) qui engage son action dans le cadre du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique ». À ce titre, la collectivité recherche un chargé de mission Economie Circulaire et CRTE. Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Attractivité, Aménagement Transition Ecologique » et de la responsable Economie et dynamiques territoriales, vous aurez pour missions de : Volet Economie circulaire (70%) - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions en matière d'économie circulaire, en coopération étroite avec l'équipe COT (mise en œuvre en mode « projet ») ; en assurer le suivi, l'animation, et l'évaluation. Identifier les problématiques, les besoins et attentes de la collectivité, des entreprises sur les enjeux de gestion des déchets, production et consommation durable. Sensibiliser les élus et acteurs locaux à ces enjeux autour des[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation,[...]

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Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif des missions Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la ville et de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un directeur adjoint. La Direction des Ressources Humaines est composée d'une directrice, d'une directrice adjointe et de 12 agents, répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La Direction des Ressources Humaines mutualisée assure la gestion administrative et statutaire du personnel de la Communauté d'Agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (environ 800 agents). Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH, de l'élaboration d'une politique d'optimisation des ressources humaines et de développement d'une culture managériale commune avec l'objectif d'amélioration constante de la qualité du service rendu. En charge des dossiers transversaux, vous secondez la DRH dans sa mission de définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre. Le territoire Née en 2017, rassemblant[...]

photo Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Emploi : Gestionnaire des espaces littoraux et marins « Vos missions en quelques mots » ; - Mise en place d'un annuaire des projets et travaux de recherche sur le territoire (action 9 de la feuille de route de l'observatoire de la dynamique côtière) - Valoriser et optimiser le site internet de l'ODyC (action 10): veille du site internet, continuer à produire, collecter, diffuser et harmoniser les données littorales de Guyane - Participer à la mise en place de supports à destination des collectivités, du grand public et des scolaires afin d'améliorer la visibilité et la communication de l'ODyC (actions 11, 13, 32) Le titulaire du poste exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité « stratégie, environnement et gestion du domaine public ». Relations en interne : - les autres services de la direction de la mer du littoral et des fleuves, certaines unités de la DGTM ou des autres directions générales en charge de l'eau, de l'urbanisme et de l'aménagement, de la prévention des risques naturels, des procédures, des références juridiques, des SIG, de la sécurité (EMIZ). Relations en externe : - les établissements publics (OFB, Conservatoire du littoral.), -[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association OSJ a été retenue suite à un Appel d'Offre pour développer un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire. Elle recrute trois (3) médiateurs familiaux (homme ou femme), pour son établissement Trait d'Union qui développe un service de Médiation Familiale, un Espace-Rencontre Parents Enfants et un Lieu d'Exercice du Droit de Visite. Cet emploi est contractualisé sur une durée à durée indéterminée dans le cadre d'un développement du service de Médiation Familiale sur le Territoire du Département de Saône-et-Loire : - 1 Médiateur Familial à 0,75 ETP sur le territoire de Communauté Urbaine Creusot Montceau, - 1 Médiateur Familial à 0.75 ETP sur le territoire de Communauté de Commune du Grand Autunois Morvan, - 1 Médiateur Familial à 0,5 ETP sur le territoire ouest du Grand Chalon et sur la Communauté de Commune Sud Côte Chalonnaise. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des médiations familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif, - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Agents d'accueil et de promotion touristique H/F Contrat saisonnier - Eté 2025 Lieu : Office du tourisme de Poix de Picardie et Conty La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 5 Juin 2025 MISSIONS - Accueillir et renseigner le public et animer un Bureau d'Information Touristique Communautaire (B.I.T.C.) pendant la haute saison. - Participer à l'animation du territoire selon un calendrier d'évènements touristiques prédéfini. - Participer à la promotion du territoire par la réalisation de projets déterminés par la direction du service. - Participer aux missions de recherche et d'étude du patrimoine culturel et touristique de la collectivité. - Participer à la gestion administrative et aux autres missions de développement touristique selon les besoins du service. ACTIVITES DU POSTE - Gestion des Bureaux[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 20 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus. Artelia est implanteteacute; depuisetnbsp;plus de quinze ans en Guyaneetnbsp;et pretecirc;t etagrave; vous accueillir dans ses nouveaux locauxetnbsp;! L'agence CARAIBES-GUYANEetnbsp;regroupe une eteacute;quipe de pretegrave;s deetnbsp;30etnbsp;personnes,etnbsp;animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antenne sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos sites peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes, en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave;[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de l'appel à projet Avélo 3 porté par l'ADEME, la Communauté de Communes de Bruyères, Vallons des Vosges recherche son/sa futur.e « chargé.e de mission vélo et mobilités actives » au sein du Pôle Economie/Tourisme dans le cadre du développement de la politique mobilités actives sur son territoire. Sous l'autorité de la responsable du pôle économie/tourisme, vous devrez vous positionner en tant que véritable chef de projet afin mettre en oeuvre et suivre les différentes actions envisagées sur le territoire. Missions : -Assurer la gestion, le suivi global du projet et son évaluation -Mettre en oeuvre, suivre et animer le schéma directeur des mobilités actives -Rédiger les différents marchés, puis lancer et suivre les différentes études nécessaires au développement de la politique mobilité active -Être le coordinateur des différents projets concernant les futurs voies de mobilités douces du territoire -Assurer la recherche et l'identification des financements disponibles -Mettre en place un groupe de travail, un COTECH et un COPIL de suivi -Travailler en lien avec les différents partenaires -Assurer la création et l'animation d'un groupe[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

CIBC Bretagne accompagne les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. Nous intervenons également auprès des individus à chaque étape de leur parcours professionnel : orientation, évolution, reconversion ou repositionnement. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous favorisons l'épanouissement professionnel durable et la réussite des projets, qu'ils soient individuels ou collectifs. Implanté sur 20 sites en Bretagne, CIBC Bretagne répond au plus près de nos bénéficiaires. Au sein de notre équipe, vous venez en renfort dans un premier temps, pour prêter main forte à notre équipe de Morlaix pour accompagner des demandeurs d'emploi sur la prestation Un Emploi Stable (UES), destinée à favoriser le retour rapide et durable à l'emploi de bénéficiaires ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leur recherche d'emploi. Dans un second temps, nous recherchons un(e) conseiller avec une appétences à l'animation réseau et chargé de relations entreprises. Vos missions principales conseiller : - Réaliser les entretiens individuels de diagnostic, de[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA " action sociale" Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Granville Diplôme d'État d'assistant de service social requis Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les[...]

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Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Résidence du poste : Privas Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions: Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

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Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT -Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles : -Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise -Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes -Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux -Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs -Accompagner les porteurs de projet -Organiser[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi

Morne-Vert, 97, Martinique, -1

Bureau d'études indépendant qui intervient aux côtés de l'ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d'expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : le conseil immobilier, la programmation urbaine, l'ingénierie foncière et l'habitat. Dans le cadre du développement des activités, l'agence d'Outre-mer se renforce ! L'agence est basée en Martinique et intervient sur les territoires : Martinique, Guyane, Guadeloupe et Saint-Martin. Les missions du poste Le poste est basé soit en Martinique, soit en Guadeloupe ou Guyane. Vous aurez notamment la responsabilité de réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage variées pour le compte de clients privés ou institutionnels : - Études de programmation urbaine pour des acteurs publics et privés : diagnostics urbains et thématiques, entretiens avec les acteurs privés et institutionnels, études de marché, études de positionnement programmatique. - Missions d'AMO et/ou d'appui à la MOE - Élaboration[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Assurer l'accueil et le standard du secrétariat général commun départemental, de la préfecture et ou de la direction départementale des territoires - Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s), parfois vers d'autres administrations - Met en relation et suit la prise en charge de l'appel - Prendre et transmettre des messages en cas d'absences des agents des services - Explique les procédures aux usagers - Contrôle la complétude des dossiers - Participe à la mise à jour de la documentation collective - Veille opérationnelle et suivi des outils de communication (téléphonie, messageries opérationnelles, bals fonctionnelles) afin d'assurer la permanence téléphonique des services de l'État et la continuité des liaisons gouvernementale dans un cadre de gestion de crise. - à la direction départementale des territoires, mise en ligne le journal « LA MONTAGNE », s'assurer de l'affichage sur le moniteur destiné au public Gestion du courrier : - vaguemestre, réceptionne, classe, enregistre, organise, distribue, transmet et affranchit courriers et courriels des services de l'État (secrétariat général commun départemental, préfecture, directions[...]

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Responsable de département informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un responsable de l'équipe Solutions Logicielles au sein de la Direction des Services Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret. Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Rattaché au Directeur des Services Numériques, le/(la) responsable de l'équipe Solutions Logicielles est en charge d'assurer le pilotage, la coordination et le suivi des projets, en collaboration avec les autres responsables d'équipe de la Direction des Services Numériques. Il/(elle) doit également assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives déployées par son équipe. Les missions qui vous attendent Management : Organiser et coordonner le travail d'équipes pluridisciplinaires, Travailler en étroite collaboration avec le PMO, RSSI et DPO, Définir, planifier et mettre en place les procédures liées aux bonnes pratiques du SIS notamment celles relatives à la gestion de projets, Participer à la démarche qualité de la DSN ave le responsable[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 28/05/2025 - Poste à pourvoir : 01/09/2025 A noter que le jury de recrutement se tiendra le 18/06/2025 sur Saint Donat sur L'Herbasse (Site du Domaine du lac de Champos) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter Emmanuel GUILMIN (e.guilmin@archeagglo.fr) au 04.26.78.78.78. ARCHE Agglo est compétente en matière de gestion des cours d'eau, et notamment en matière de prévention contre les inondations (GEMAPI). Arche Agglo est ainsi structure porteuse du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur les bassins versants « Veaune, Bouterne, petits affluents du Rhône » déposé en Août 2017. De plus, dans le cadre de la loi MATRAS du 25 novembre 2021, Arche Agglo doit rédiger son plan intercommunal de sauvegarde (PICS). Dans ce contexte, les missions principales du chargé-e de mission PICS seront constituées de 2 axes : - Rédiger le PICS intégrant la coopération intercommunale ainsi que le maintien d'activité des services de l'agglomération en période de crise, - Assister les communes dans la mise en oeuvre de leur gestion des risques (PCS, DICRIM, repère de crue) en lien avec les actions du PAPI. Rattaché-e[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : I. Coordonner une démarche de construction de ligne de transport entre le territoire du Sundgau et les cantons Suisses voisins (Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Canton du Jura). - Coordonner la gouvernance du projet avec l'ensemble des partenaires concernés (Région Grand-Est, Collectivité Européenne d'Alsace, Saint-Louis Agglomération, Communautés de Communes Sud-Alsace Largue, Sundgau, Eurodistrict Trinational de Bâle, Aggloprogramm Basel.) pour prendre en compte les besoins de chaque entité. - Analyser les données statistiques portant sur les flux de déplacements. - Cartographier les scénarios de développement de lignes de car. - Évaluer les impacts du développement d'une ligne de car sur les infrastructures existantes. - Formuler des éléments d'aide à la décision pour réaliser les aménagements nécessaires. - Préparer les documents nécessaires aux prises de décision. - Calibrer les éléments juridiques nécessaires à la mise en service d'une ligne : règlementation véhicule entre les parties urbaines et suburbaines de la ligne, franchissement des frontières en transport en commun, articulation des codes du travail entre France et Suisse pour fixer le cadre aux personnels[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

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Grandeur Nature

Spectacle

Marseille 13000

Du 02/06/2025 au 07/06/2025

Et si nous sortions dans la rue ? Grandeur Nature est une déambulation audioguidée et intime, un spectacle plus que vivant, qui se réinvente en place publique, là où il est accueilli. Anne-Sophie Turion, metteure en scène et performeuse, en a inventé le concept et anime cette performance au gré des territoires. Elle arpente un espace public et y aborde les habitant.es, préalablement rencontré.es et devenu.es complices. La conversation entamée va lever le voile sur des bribes de leur de leur vie. Ces rencontres, moins fortuites qu’elles n’en ont l’air, alimentent l’histoire sociale et urbaine d’un territoire, le vécu d’un quartier et de celles et ceux qui y vivent. Le public assiste à cet échange de manière originale puisqu’il marche dans les pas de cette artiste à la fois narratrice et sociologue, avec un casque audio sur les oreilles. Sillonnant au gré de ces confidences d’inconnu.es, le public devient alors le détenteur d’un précieux secret. Le temps, au moins, d’un délicat et joyeux périple. Textes : Anne-Sophie Turion, avec la complicité des habitant.es Performance Anne-Sophie Turion (la narratrice en live), les habitant·e·s (les figurants).

photo Ouverture saison 2025 Moulin Blanchard - 2 expositions

Ouverture saison 2025 Moulin Blanchard - 2 expositions

Exposition

PERCHE EN NOCE 61340

Du 19/04/2025 au 25/05/2025

"La diagonale du plein", exposition de photographes de l'agence Signatures (Therry BORREDON, Sophie BRANDSTRÖM, Arno BRIGNON, Sandrine EXPILLY, Eric FACON, Mathieu FARCY, Raphaël HELLE, Jérémie JUNG, Xavier LAMBOURS, Florence LEVILLAIN, Géraldine MILLO, Laurent MONLAÜ, Michel SÉMÉNIAKO, Joanna TARLET GAUTEUR), texte de Marie DESPLECHIN. À travers les territoires, nombre de petites villes françaises ont connu un sort identique: désertification des centres-villes, éloignement des services publics, désindustrialisation, multiplication des lotissements et des zones commerciales. Les photographes de l’agence Signatures ont choisi de porter regard sur l’une de ces villes, à titre d’exemplarité, Saint-Éloy-les-Mines, dans le Puy-de-Dôme, au coeur de la « diagonale du vide ». 14 regards, 14 écritures sur une chute et une renaissance. "Trois-huit", exposition de Raphaël Helle issue de sa résidence au Moulin Blanchard et qui a travaillé sur le monde ouvrier du Perche, l’un des aspects les plus discrets de notre territoire. Pratique : à découvrir au Moulin Blanchard les samedis, dimanches et jours fériés de 14h à 18h30.

photo Ouverture saison 2025 Moulin Blanchard - 2 expositions

Ouverture saison 2025 Moulin Blanchard - 2 expositions

Exposition

Perche en Nocé 61340

Du 19/04/2025 au 25/05/2025

"La diagonale du plein", exposition de photographes de l'agence Signatures (Therry BORREDON, Sophie BRANDSTRÖM, Arno BRIGNON, Sandrine EXPILLY, Eric FACON, Mathieu FARCY, Raphaël HELLE, Jérémie JUNG, Xavier LAMBOURS, Florence LEVILLAIN, Géraldine MILLO, Laurent MONLAÜ, Michel SÉMÉNIAKO, Joanna TARLET GAUTEUR), texte de Marie DESPLECHIN. À travers les territoires, nombre de petites villes françaises ont connu un sort identique: désertification des centres-villes, éloignement des services publics, désindustrialisation, multiplication des lotissements et des zones commerciales. Les photographes de l’agence Signatures ont choisi de porter regard sur l’une de ces villes, à titre d’exemplarité, Saint-Éloy-les-Mines, dans le Puy-de-Dôme, au coeur de la « diagonale du vide ». 14 regards, 14 écritures sur une chute et une renaissance. "Trois-huit", exposition de Raphaël Helle issue de sa résidence au Moulin Blanchard et qui a travaillé sur le monde ouvrier du Perche, l’un des aspects les plus discrets de notre territoire. Pratique : à découvrir au Moulin Blanchard les samedis, dimanches et jours fériés de 14h à 18h30.

photo La rando' des hameaux

La rando' des hameaux

Randonnée et balade

Saint-Germain-du-Puch - 33

Du 18/05/2025 à 08:00 au 18/05/2025 à 17:00

? Randonnée Gourmande & Patrimoine – dimanche 18 mai ?? Envie d’allier nature, découvertes et plaisirs gourmands ? Rejoignez-nous le dimanche 18 mai pour une randonnée conviviale à la (re)découverte de notre beau territoire ! ? 2 circuits au choix : • 11 km pour les plus motivés • 6[...]

photo DÉJEUNER MÉDIÉVAL

DÉJEUNER MÉDIÉVAL

Patrimoine - Culture, Vie locale

Mayenne 53100

Le 20/05/2025

Au fil des châteaux ! Le Département de la Mayenne dévoile à partir du 27 juin une grande exposition sur les châteaux du 19e siècle. Présente sur deux sites, le château de Sainte-Suzanne et le musée du château de Mayenne, elle mettra en lumière ce patrimoine très présent sur ce territoire et pourtant méconnu. Ce déjeuner en amont de l’ouverture de l’exposition permettra de partager avec les commissaires scientifiques la genèse de ce projet et sa mise en œuvre. Avec Pierrick Barreau et Pierre-Marie Meignan, direction du Patrimoine du Département de la Mayenne. Sur réservation ( jusqu’à une semaine avant la date )

photo Henri Japy (1848- 1935) : De la conformité patronale au progressisme social

Henri Japy (1848- 1935) : De la conformité patronale au progressisme social

Conférence - Débat, Atelier

Beaucourt 90500

Le 20/05/2025

En partenariat avec l’atelier Culture & Voyages de LA MAISON de Beaucourt. Avec la participation de Pierre Lamard, professeur d’histoire industrielle à l’Université de Technologie de Belfort Montbéliard et spécialiste « Japy ». À la fin du XIXème siècle, cet ingénieur des Arts et Manufactures, ce gérant statutaire de Japy-Frères et Cie, directeur de l’horlogerie, fleuron des industries beaucourtoises est au cœur d’une bataille juridique farouche qui l’oppose alors à son cousin Gaston Japy, autre gérant statutaire. Victime de l’ostracisme familial et d’une marginalisation brutale au sein de l’entreprise, Henri Japy traité de rouge, se retire alors à Paris, laissant l’image d’un homme aux multiples facettes et d’un patron ouvert aux nouvelles idées sociales. La conférence a pour objectif non seulement de revenir sur les grandes grèves de 1899 et du procès qui en découle mais également de partir à la rencontre de cette grande figure patronale, de l’homme et du citoyen. Marginal ou précurseur, Henri Japy reste sans conteste une personnalité hors du commun qu’il est temps de ne plus ignorer. Entrée libre sur réservation

photo Les oiseaux de la Réserve naturelle régionale du Pourra-Domaine du Ranquet

Les oiseaux de la Réserve naturelle régionale du Pourra-Domaine du Ranquet

Nature - Environnement, Animaux

Port-de-Bouc 13110

Le 20/05/2025

La Réserve naturelle régionale du Pourra-Domaine du Ranquet présente par sa position entre l’Étang de Berre et la Camargue, un lieu de passage et de reproduction pour de nombreuses espèces d’oiseaux. Nous vous proposons de découvrir ce site remarquable, dernier milieu préservé sur un territoire urbanisé.

photo Ciné-débat avec le Comité Action Sociale Agirc-Arrco Aquitaine

Ciné-débat avec le Comité Action Sociale Agirc-Arrco Aquitaine

Manifestation culturelle, Cinéma, Conférence - Débat, Foire - Salon

Blaye 33390

Le 20/05/2025

le Comité Action Sociale Agirc-Arrco Aquitaine, en partenariat avec le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la Communauté de communes de Blaye, vous convie à la projection du film documentaire "Mon vieux" d'Elie Semoun et Marjory Dejardin. Diffusion du documentaire puis échange avec les acteurs du territoires sur la thématique de la mémoire et de l'aidance.

photo Table ronde / débat : Transition agricole, de la ferme à la ville

Table ronde / débat : Transition agricole, de la ferme à la ville

Conférence - Débat

Reims 51100

Le 20/05/2025

MONDES AGRICOLES ET CITADINS SONT INTER-DEPENDANTS Et encore plus si on veut faire face aux changements climatiques ! Citoyens, agriculteurs, élus, consommateurs, rejoignez-nous pour une soirée d’échanges et de débats constructive et inspirante autour des enjeux de la transition agricole pour la résilience du Grand Reims. Dans la continuité des travaux menés par The Shift Project avec La Grande Consultation des Agriculteurs. Ouvert à tous, entrée libre, buffet participatif : apportez quiches-salades-tartes-ou toutes autres spécialités à partager Construisons ensemble l’avenir de notre territoire ! ********************* Le mardi 20 mai, à partir de 18h, à La Petite Halle, rue Vernouillet Pour faciliter l’organisation, merci de votre inscription sur le lien associé à l'événement. Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Shifters de Reims

photo UNE MINUTE DE VERITE

UNE MINUTE DE VERITE

Théâtre

Belfort - 90

Du 13/05/2025 à 20:30 au 25/05/2025 à 19:00

Préparez-vous à une soirée inoubliable!  Francky a invité ses deux frères et leurs épouses dans la maison où il vient d'emménager avec sa femme Nicole. Cette dernière a pris l'initiative d'inviter également Talia, la secrétaire de son mari. La venue de cette jeune femme sème le trouble[...]

Ressources supplémentaires